Мы оказываем юридические услуги по разрешению трудовых споров.
Нередкими являются ситуации, когда работодатели нарушают права работника, но бывает и так, что работодатель сталкивается с недобросовестным работником, который злоупотребляет своими трудовыми правами, используя надуманные болезни, сфальсифицированные справки, мнимые льготы и т.п.
При нарушении работником своих обязанностей, принятии работодателем решения об увольнении работника важно как можно раньше обратиться к квалифицированному адвокату по трудовым спорам, который поможет Вам соблюсти процедуру увольнения, поскольку несоблюдения процедуры увольнения является самостоятельным основанием для вынесения судом решения о восстановлении на работе.
Наши адвокаты по трудовым спорам имеют обширный опыт ведения дел данной категории как на стороне работника, так и на стороне работодателя.
При возникновении спора в сфере трудовых отношений наш адвокат окажет Вам следующие юридические услуги:
- Юридическая консультация по вопросам трудовых отношений.
- Участие адвоката в переговорах при возникновении спора.
- Досудебное разрешение трудовых споров.
- Составление претензий, исковых заявлений и иных документов.
- Сопровождение процедуры увольнения.
- Представление интересов при рассмотрении споров в сфере трудовых отношений в судах первой, кассационной и надзорной инстанций по искам:
- О восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.
- Об изменении даты и формулировки основания увольнения.
- О взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
- О взыскании заработной платы и иных компенсационных выплат, а так же по возмещению работниками причиненного работодателю ущерба.
- Иные трудовые споры.
Наши адвокаты по трудовым спорам также имеют положительный опыт защиты интересов работодателя при проведении прокурорской проверки соблюдения трудового законодательства в организации, а также при рассмотрении жалоб работников инспекцией по труду.
